Caporalato: bene il rafforzamento della legislazione contro il caporalato ma anche l'approccio ispettivo nei confronti di un settore fondamentalmente sano deve cambiare

Il presidente della Cia Scanavino commenta gli interventi normativi anticipati dai ministri Martina e Orlando nell'odierna conferenza stampa sulla lotta all'illegalità nei campi.

"Il rifiuto del lavoro nero e del caporalato sono due dei principi cardine che guidano la nostra azione sindacale. E' chiaro che le eccellenze della nostra agricoltura devono essere legate non solo alla qualità ma anche alla dignità del lavoro e della vita delle persone impegnate". Lo ha detto il Presidente nazionale della Cia-Confederazione italiana agricoltori Dino Scanavino commentando quanto emerso dall'odierna conferenza stampa congiunta tra i Ministri Martina e Orlando ovvero l'introduzione di nuove misure di contrasto al caporalato.

            L'azione repressiva nei confronti di gravi reati quali il caporalato e lo sfruttamento dei lavoratori non può che esser perseguita con la massima tenacia e durezza. Non va , allo stesso tempo trascurato il fatto che tali nuove norme, che vanno ad aggiungersi ad un apparato sanzionatorio già estremamente articolato e complesso, possano non essere da sole sufficienti a contrastare il fenomeno del caporalato in mancanza di due tasselli fondamentali : azioni positive e di sostegno nei confronti della maggioranza delle aziende agricole "sane" (quale la recente operatività della rete del lavoro agricolo di qualità o, più in generale, gli incentivi alle assunzioni e , non da ultimo, la semplificazione amministrativa) e un reale cambiamento, ormai da troppo tempo solo annunciato,  dell'attuale sistema di vigilanza sul lavoro.

            C'è una riforma nel cassetto del governo dei servizi ispettivi che ad ora inspiegabilmente non vede la luce . Sarebbe utile che andasse in porto ma senza illudersi che anche in questo caso una legge possa cambiare comportamenti e mentalità profondamente radicate . Ciò che deve cambiare e che chiediamo come Cia è un approccio ispettivo completamente nuovo e diverso da quello attuale, che passi ad un  sistema di vigilanza che dia priorità alla violazioni sostanziali rispetto a quelle formali, che non sia percepito dalle aziende come vessatorio,  che sia coordinato, razionalizzato,  più efficiente nei confronti delle reali situazioni di violazione, più fiducioso nei confronti di tutto il resto di un settore che, tra mille difficoltà,  apporta valore , lavoro, qualità.